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欧美金融企业普遍提基薪削奖金--调查

来源:新闻网 作者:导演 2019-08-27 15:07:23
欧美金融企业普遍提基薪削奖金--调查 / 9 years ago欧美金融企业普遍提基薪削奖金--调查1 分钟阅读 路透华盛顿7月7日电(记者 Emma Ashburn)---周三公布的一份调查发现欧美金融企业已削减现金奖励,转而提高基本工资。 咨询与投资公司美世(Mercer)称,在接受访问的39个金融服务企业中,几乎所有企业均重新调整了薪酬模式,其中70%的企业提高了基本工资,削减了奖金。 2007-2009年金融危机期间,企业奖金制度饱受批评,而薪酬模式的转变正是发生在危机之后。 华尔街薪酬顾问Alan Johnson称: 监管、政治压力等多种因素作用下,基本工资已获提高,我认为大体而言这是好事。 美世称,金融企业对于薪酬发放的改革已取得重大进展,但未来要做的事情还很多,尤其是在薪酬与长期绩效关系问题上。 该份调查涵盖了银行、保险公司及其他金融服务机构。结果还发现56%的受访企业更加看中长期激励机制,而38%的企业则减少了股票期权在整体薪资中的比重。(完) 编译:张敏 发稿:程芳 路透全新邮件产品服务 每日财经荟萃 ,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处()开通此服务。
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